×
Новости
Последние новости
Рома Уваров представил новую коллекцию RomaUvarovDesign в секретном саду на Мясницкой
Бывшие работники Hermès получили приговоры за изготовление и сбыт поддельных сумок
Стали известны имена стипендиаток конкурса L'Oréal - UNESCO «Для женщин в науке»
Новый New Look от Prada и Рафа Симонса
Стоимость брендов обанкротившегося «Юлмарт» оценили в 399 млн рублей
Longchamp выпустит физические и виртуальные капсулы с Pokémon GO
Гендиректор Neiman Marcus рассказал о планах сети после выхода из банкротства
Gucci и The North Face готовят коллаборацию
ЦУМ оштрафовали более чем на миллион рублей за нарушение масочного режима
Chanel открыл бутик в Киеве
Елизавета Боярская стала лицом ещё одной кампании Tous
Средиземноморский калейдоскоп Dolce & Gabbana
Lamoda и Ozon стали партнерами SberDevices по сервису видеошоппинга
Украина может ввести санкции против российских онлайн-сервисов из-за Wildberries
Kenzo вновь договорился о сотрудничестве с WWF
Компания «Промышленные активы» подала в суд на Adidas
Подтверждена дата проведения конференции «Российский рынок товаров роскоши»
Centric Brands (Zac Posen) рассчитывает выйти из банкротства к концу октября
В Nike зафиксировали рост чистой прибыли на 11% по итогам первого квартала финансового года
С 1 января в России стартует обязательная маркировка ювелирных изделий
Ритейлер Zalando начал продавать подержанную одежду
Uniqlo разработал приложение StyleHint для подбора одежды
Поделиться
Размер текста
aA+ aA-
Печать
Печать

Тренинг-Менеджер/Менеджер по Обучению Персонала (Fashion Сегмент)

Страна : Россия

Область : Москва

Регион : gorod Moskva

Город : МОСКВА

Категория : Отдел кадров - Тренинги

Тип контракта : бессрочный

Тип занятости : полная занятость

Опыт : 2-5 лет

Описание должности

Тренинг-менеджер/менеджер по обучению персонала (Fashion сегмент)

з/п не указана

Сеть салонов Caterina Leman

Обязанности:

- организация обучения и развития персонала
- проведение тренингов и семинаров (по продукту и по продажам)
- посттренинговая работа;
- выявление и развитие проф.возможностей сотрудников в процессе обучения
- разработка методических пособий
- "полевое " сопровождение и обучение персонала сети
- оценка деятельности персонала
- контроль и анализ качества
- планирование обучающих мероприятий
- оценка и анализ проведенных мероприятий
- проведение аттестаций
- ведение отчетности по качеству обучения

Условия:

- оформление по ТК (соц.пакет)
- заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
- график работы с 10.00 до 19.00
- РАБОТА В САЛОНАХ СЕТИ!!!!

Требования к кандидату

- высшее образование (по специальности или доп.образование в сфере HR)
- опыт работы в области обучения персонала от 3 лет
- опыт разработки программ адаптации персонала и программ лояльности
- отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, умение найти подход к любому психотипу человека
- активная жизненная позиция, энергичность, стрессоустойчивость
- уверенный пользователь ПК
- навыки подготовки и проведения презентаций
Поделиться
Печать
Печать

Сайт предназначен для профессионалов моды, люкса и красоты.

×

Войти

Регистрация

Войти

Регистрация

Чтобы позволить работодателю связаться с Вами, укажите, пожалуйста, Ваши координаты.

Postuler

ВНИМАНИЕ !
Ваши файлы не должны превышать размер 1 Mo

< Назад

Postuler

< Назад

Ваша кандидатура на должность Тренинг-Менеджер/Менеджер по Обучению Персонала (Fashion Сегмент) отправлена.