×
Новости
Последние новости
access_time
Richemont: ситуация в Гонконге не стала для бизнеса критичной, но сегмент моды и аксессуаров просел
access_time
Mubadala Investment закрыла сделку по покупке половины ТРК «Галерея» у Morgan Stanley
access_time
Gucci и Aizel открывают поп-ап в «Депо»
access_time
Rick Owens: эксцентричные самураи в Токийском дворце
access_time
Viktor & Rolf возвращается к мужской моде
access_time
H&M выпустил коллекцию с супермоделью Хеленой Кристенсен
access_time
Versace больше не будет использовать кожу кенгуру в своих продуктах
access_time
Компания-резидент ОЭЗ «Ортомода» вышла на китайский рынок
access_time
Givenchy: махараджа едет на церемонию вручения Оскаров
access_time
В Нижнем Новгороде открылся магазин с бесплатной одеждой
access_time
Kenzo представил новый логотип
access_time
Кензо Такада запускает новый люксовый home&lifestyle бренд K三 (K3)
access_time
От Valentino до Undercover: в Париже фэшн-показы превращаются в спектакли
access_time
Универмаг в центре Москвы станет комьюнити-центром «Сотый»
access_time
С начала 2020 года финские бренды Vejits, Pioni+, Viaminnet и Miam представлены в России
access_time
Fenty Beauty будет продаваться в России
access_time
Lamoda запустила в Беларуси обновленную программу лояльности Lamoda Club
access_time
Hugo Boss отдает дань уважения Дэвиду Боуи в новой коллекции
access_time
Эмилия Кларк стала лицом Clinique
access_time
Diesel представил новую экологическую стратегию
access_time
Sotheby’s и Highsnobiety выпустят совместную коллекцию
access_time
Zalando и Fast Retailing укрепляют позиции в сфере устойчивого развития
Адрес интернет-сайта
tdserebro.ru
Поделиться
Размер текста
aA+ aA-
Печать
Печать

Менеджер по Подбору Персонала

Страна : Россия

Область : Самарская область

Город : САМАРА

Категория : Отдел кадров - Тренинги

Тип контракта : бессрочный

Тип занятости : полная занятость

Опыт : 0-2 года

Описание компании

ЮК «Серебро» — крупная оптовая ювелирная компания. Мы работаем с более чем 40 ведущими производителями ювелирных изделий из серебра. Филиалы ЮК «Серебро» открыты в 20 городах России, а также в Казахстане.

ЮК «Серебро» — стабильная компания с безупречной репутацией надежного и честного партнера. В 2014 году мы стали лауреатом национального конкурса «Надежный партнер-2014», войдя в десятку лучших. В 2015 году наша компания вошла в ТОП 100 ювелирных брендов на международном конкурсе «Лучший ювелирный магазин года».

Работа у нас — это:

широкие возможности для профессиональной реализации и карьерного роста;
уникальная возможность участия в международных ювелирных выставках;
честный, стабильный, высокий доход по результатам труда.

Мы настроены на долгосрочные отношения, как с нашими клиентами, так и с нашими сотрудниками. Нам интересны все, кто вместе с нами готов приносить людям красоту и позитивные эмоции, открыты всему новому и стремятся к развитию. Приглашаем Вас стать частью нашей команды!

Опережая ожидания, мы даем лучшее!

Описание должности

Мы настроены на долгосрочные отношения, как с нашими клиентами, так и с нашими сотрудниками. Нам интересны все, кто вместе с нами готов приносить людям красоту и позитивные эмоции, открыты всему новому и стремятся к развитию.

На данной должности видим позитивного, коммуникабельного, активного человека с опытом работы в сфере подбора персонала - одновременно в работе не менее 10-15 вакансий.

Тебе предстоит решать задачи:

поиск и подбор сотрудников в Самаре и региональных представительствах,
организация тестирования сотрудников
отслеживание прохождения новыми сотрудниками испытательного срока,
участие в организации корпоративных мероприятий.

Взамен мы готовы предложить:

Оформление в соответствии с ТК РФ: оплачиваемый отпуск, больничный;
График работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день с 09:00 до 18:00;
Все выплаты официальные, два раза в месяц;
Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами;
Индивидуальные программы по обучению и развитию в компании;
Программы мотивации: подарки, ценные призы и различные поощрения;
Комфортные условия: современный офис, оборудованное рабочее место, корпоративное обучение;
Возможность приобретать ювелирные изделия по корпоративным скидкам.

Требования к кандидату

    опыт работы по подбору персонала не менее 2-х лет, желателен опыт массового подбора;
    психологическое или педагогическое образование,
    позитивность во всем! Нам важно, чтобы все кандидаты, в независимости, с каким результатом прошли собеседование, уходили от нас с положительным впечатлением о компании!
    коммуникабельность, активность, способность вести одновременно от 10 до 15 вакансий.
    ориентированность на результат! Для нас результат - вышедший на работу кандидат, максимально соответствующий заявке и прошедший, в итоге, испытательный срок.
Поделиться
Печать
Печать

Вакансии

×

Войти

Регистрация

Войти

Регистрация

Чтобы позволить работодателю связаться с Вами, укажите, пожалуйста, Ваши координаты.

Postuler

ВНИМАНИЕ !
Ваши файлы не должны превышать размер 1 Mo

< Назад

Postuler

< Назад

Ваша кандидатура на должность Менеджер по Подбору Персонала отправлена.